About Us

Fundación Liderar con Sentido Común works in order to find, motivate, and shape these new leaders that our society demands.

People need new leaders who feel, think, and act in a conscientious, consistent, and responsible way in today’s turbulent world, with their eyes on preparing the future for generations to come. The Fundación Liderar con Sentido Común is working to find, motivate, and shape the new leaders our societies need.

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Goals

1
Strengthening goodwill communities

Building bridges and bringing together leaders already engaged in innovative initiatives, who are changing paradigms and governance models in the public sphere, to create a Global Leadership Network that will humanize institutions to come and guide them through the twenty-first century in Spain and the rest of the world.

2
Method: dialogue and encounters

Coordinate and collaborate with leaders to organize encounters, promote dialogue, build bridges, forge ideas with common sense, seal the cracks that divide us, and heal the societal wounds that plague us in this explosive and convulsive period as the global governance model is changing.

3
Civil-political practices

Find and connect with leaders in the realm of new civil-political practices who are seeking to reinvent and reorient democratic politics to transform them into an integrated, inclusive, collaborative democracy centered on people.

4
Digital / Democratic synergy

Find and establish alliances with leaders seeking synergy between technology and politics in order to humanize digital resources and adapt democracy to the new realities of advanced technology.

5
Educate a new kind of leader

On our own and in coordination with other leaders, building spaces for the education, training, and qualification of the new leaders our era demands, leaders capable of grasping and solving problems at the local as well as the global level.

Objetivos

1
Conectar lo mejor de las buenas voluntades

Conectar y tender puentes entre los líderes que ya están tomando iniciativas innovadoras, que cambian paradigmas y modelos en el gobierno de lo público, para tejer con ellos una Red Glocal de Liderazgos que humanice y conduzca a las nuevas instituciones para el siglo XXI, en España y en el mundo.

2
Método: diálogo y encuentro

En colaboración y coordinación con otros líderes, organizar encuentros, promover diálogos, tender puentes, encender ideas con sentido común, restaurar las grietas que nos dividen y restañar las heridas que socialmente nos sangran durante este explosivo y convulso interregno.

3
Prácticas cívico-políticas

Ubicar y conectarse con los líderes de nuevas prácticas cívico-políticas, que buscan reinventar y resignificar la política democrática para transformarla en una democracia integral colaborativa, incluyente y centrada en la persona.

4
Sinergia Democracia/Digital

Localizar y establecer alianzas con líderes que estén buscando una sinergia entre tecnología y política, para humanizar las herramientas digitales y perfeccionar la democracia, adaptándola a la nueva realidad tecnológica avanzada.

5
Formar líderes de nuevo cuño

Por cuenta propia o haciendo alianzas con otras instituciones, construir espacios de educación, habilitación y formación de los nuevos líderes que reclama nuestra época, capaces de plantear y resolver los problemas, desde lo local hasta lo global.

Executive Team

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Susana González

FLSC Co-president

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Antonio Sola

FLSC Co-president

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Begoña Fernández

Communication and Global Director

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Pablo Knopoff

Observatory Director and Advisor

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Juan Requesens

Director of Analysis and Content

Board

Our advisors support the Foundation’s growth and expantion from Argentina, Chile, Spain, US, and Mexico.

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Soledad Waisman

Advisor

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Yazmín Manjarrez

Advisor

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Bernardo Ávalos

Advisor

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Juan Sola

Advisor

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Marcelo López

Advisor

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Beto Castillo

Advisor

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Agustina López

Advisor

Our country directors

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Rodolfo Correa

FLSC Director for Colombia

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Isabel Ospina

FLSC Director for Ecuador

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